De företagare som deltog i maj månads frukostmöte fick höra att Södertörnsleden närmar sig byggstart, att miljöcertifiering kan leda till högre lönsamhet och att Huddinge kommun kan hjälpa företagen att hitta arbetskraft.

Mellan fyrtio och femtio företagare deltog i frukostmötet som inleddes med att Daniel Dronjak Nordqvist (m), kommunstyrelsens ordförande hälsade välkommen och berättade lite om den tuffa budget Huddinge kommun kommer fatta beslut om i juni. I takt med att arbetslösheten stiger i Sverige minskar skatteintäkterna i Huddinge, trots att Huddinge fortfarande går bra. Men Daniel påminde också om att Huddinge kommun går in i detta med en balanserad budget och har bättre förutsättningar än många andra kommuner som får det riktigt besvärligt framöver. Så även om konjunkturen är låg och bistra besked levereras så gott som dagligen ser Daniel hoppfullt på framtiden för Huddinge kommun.

Vidare levererade Daniel positiva besked om Södertörnsleden, där Huddinge kommun och staten i stort sett är helt överens om utbyggnaden nu. Byggstarten för Södertörnsleden närmar sig sakta men säkert och färdigbyggd kommer den skapa smartare och tryggare transporter i södra Stockholm.

En modig kommun
Att Huddinge kommun stigit 34 platser på Svenskt näringslivs ranking över företagsklimatet i Sveriges kommuner blev känt i förra veckan. Något som både Daniel och Fredrik Berglund, näringslivsutvecklare i Huddinge kommun tog upp och beskrev som positivt, även om det återstår en hel del arbete på att utveckla dialogen mellan företag och kommun. Huddinge kommun kommer tillsammans med Svenskt näringsliv fortsätta processen, bland annat inom ramen för Svenskt näringslivs projekt Modiga kommuner.

Ett nytt sätt att hitta arbetskraft
Björn Johansson och Martin Edrenius från Huddinge kommun arbetar med arbetsmarknadsinsatser som kompletterar Arbetsförmedlingens tjänster. De beskrev hur företag kan hitta arbetskraft på ett nytt sätt genom att vända sig till kommunen. Bland annat matchas företagets behov mot de olika kunskaper och erfarenheter som finns hos arbetssökande och företag kan ta emot praktikanter under en tid för att se om det kan leda till en framtida anställning.

Marvan Zakholi, som driver två 7-Elevenbutiker berättade om den nytta han haft genom att samarbeta med kommunen. Nio av tio personer han hittat via kommunens arbetsmarknadstjänster är idag anställda i hans butiker.

Miljöcertifiering kan höja lönsamheten
Johanna Pettersson som är Agenda 21-samordnare i Huddinge kommun hade bjudit in Gregor Hackman från Södra Roslagens miljö- och hälsoskyddsnämnd. Han berättade om hur kommunerna i norra Stockholm satsat på att upphandla konsulttjänster för att ge företag tillgång till ett enklare sätt att miljöcertifiera sig. Gregor beskrev också vad företagen kunde tjänta på att göra en miljöcertifiering, bland att de flesta företag ökar sin lönsamhet genom att systematisera de här frågorna. Självklart finns också dessa möjligheter för företag som är verksamma i Huddinge.
Läs mer på miljodiplomering.com